Каталог досок объявлений сайтов ссылок статей форумов Добавить и разместить сайт

Каталог досок объявлений, сайтов, ссылок, статей, форумов » Тематические сайты, проекты

Отображать: Все | Ссылки | Статьи

Государство и право

Государство и право – каталог сайтов, проектов Сайты, проекты: государство, право

Обходной лист – проблема работодателя, а не увольняемого

Вам не приходилось сталкиваться с ситуацией, когда при увольнении начальство обязывает передать дела, сдать какой-нибудь отчет, а отдел кадров - собрать подписи ответственных лиц на обходном листе и т. п.? А пока, дескать, не сдашь – ни расчета тебе не будет, ни трудовую книжку не отдадим!

http://www.jurgid.ru/stoim.php

У нас постоянно в наличии крепкие оттоманки челябинск, диван по очень невысоким расценкам.

организация уже давно работает на мебельном рынке; на сайте вы можете увидеть кресло качалка челябинск российского и заграничного производства, а также купить нужную вам модель.

http://www.vm74.ru

Все о трудовом договоре

Трудовой договор - это основной документ, подтверждающий наличие трудовых отношений между работником и работодателем. Если возникают какие-либо противоречия в этих самых отношениях (например, не платят зарплату, не пускают в отпуск, незаконно увольняют и т. п.), то именно от содержания трудового договора зачастую зависит разрешение вопроса судом или иным государственным органом. Однако под красивой вывеской «трудовой договор» недобросовестные или просто юридически безграмотные работодатели порой предлагают совсем не ту «начинку», на которую вправе рассчитывать работник.

http://www.jurgid.ru/prav.php

Проблема: два сотрудника на одном месте

Была у гендиректора одной компании секретарь. Но вот решила девушка сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, а заодно и уволиться. То ли новая работа нашлась, то ли здесь очень устает – это неважно. И положила, сотрудница (скажем, Мария) боссу на стол сразу два заявления: о предоставлении отпуска и об увольнении по его окончании. А какой шеф без секретарши? Как он руководить-то будет? Службе персонала дается поручение – найти нового секретаря. Кадровики засуетились, быстро нашли нужную кандидатуру - сразу и трудовой договор заключили, и приказ о приеме на работу издали. Новая сотрудница (назовем ее Екатериной) приступила к своим обязанностям в то время, когда Мария еще находилась в отпуске. А та взяла и через несколько дней передумала увольняться. То ли новая работа не подошла, то ли как следует отдохнула – в общем, еще находясь в отпуске, взяла да и забрала свое заявление об увольнении. Вот и получилось, что у шефа стало целых два секретаря, которым надо платить зарплату. Но платить обоим, понятное дело, не с руки – и одного вполне достаточно. Куда же второго девать, чтобы все правильно и по закону? И кого именно?

http://www.jurgid.ru/jurcon.php

Два опоздания равны одному увольнению

Многие работодатели сталкиваются с проблемой: как уволить ненужного сотрудника, который вроде бы справляется со своей работой, но имеет вредный характер, постоянно скандалит, - в общем, от него одна головная боль. Кто-то такого работника терпит как ценного кадра, кто-то начинает выдавливать методом угроз, придирок и т. д. При этом часто забывается, что прекратить трудовой договор куда проще чисто правовыми способами, не затрачивая излишних нервов.

http://www.jurgid.ru/sud.php

Что будет со мной, когда срок действия визы истечет или что надо знать выезжая заграницу?

Паническое состояние каждого иностранца, право которого проживать в стране зависит от визы, вида на жительство или иного документа, можно понять лишь однажды оказавшись на «этой» стороне. А вдруг я не успею продлить, получить визу? Что я буду тогда делать с уже снятой квартирой, купленным проездным и т.д.? Как поступить с работой или семьей, которая уже здесь? Как сделать все правильно, чтобы не нужно было задумываться о своей судьбе каждые 3 месяца или каждый год, когда подходит время продлить вид на жительство? Ведь у иностранца есть право, но нет требования по отношению к ведомству по делам иностранцев в отношении получения соответствующего разрешения на пребывание в стране. Отсутствие требования и усложняет жизнь иностранцев. Они нередко рассчитывают на одно, а получают намного меньше, хотя где-то читали или слышали, что требовать можно именно больше. А это подтверждает лишь факт, что свои права нужно не только защищать, но уметь реализовывать. Как? Это уже другой более сложный вопрос, ведь для того, чтобы на него ответить, необходимо не только быть юристом, но и иметь опыт работы, как с иностранцами, так и с ведомствами, решающими вопросы выдачи иностранцам и продления разрешений на пребывание в стране.

http://europtrade.ru

История одной визы или отказ в получении мульти-визы в немецком посольстве

Мултивизу можно получить в посольствах стран шенгенского соглашения. При этом каждая страна предъявляет особенные требования и следует учитывать многие тонкости. Например, получив годовую мультивизу в Италию, первую поездку следует совершить именно туда. В противном случае обладатель такой визы нарушает визовый режим и может понести наказание или получить в последующем отказ в посольстве стран шенгенского соглашения, пробуя продлить мультивизу или получить новую. При этом самым неприятным обстоятельством является то, что многие даже не догадываются, с чем связан отказ посольства.

http://pravo.europtrade.ru

Сейчас важна и сантехника

Кроме облицовочных материалов современная ванная комната должна также быть укомплектована современной сантехникой.

http://www.dom.by/

Бюро патентов "Бренд Альянс" - регистрация товарных знаков в минимальные сроки

Интеллектуальную собственность защитить труднее всего из-за ее нематериальности. Патентное бюро «Бренд Альянс» - патентование изобретений, защита интеллектуальной собственности.

http://www.znaktm.ru/

10.

Необычная Франция

Стремление во Францию основано на стандартных о ней представлениях, а ведь именно эта страна изобилует столькими увлекательными достопримечательностями, что впору писать многотомные энциклопедии.

http://tours.pilot.ua/ru/strany/frantsiya/

Ссылок в категории: 19

Новые статьи

	Что предпринять работнику, если работодатель не хочет соблюдать закон.
	Несправедливое отношение со стороны работодателя – не редкость, в результате этого возникают трудовые споры, допустим, по поводу перевода работника, из-за отказа заводить трудовую книжку и т.п.
	Как закрыть фирму
	В деятельности любой фирмы может наступить такой момент, когда дальнейшее ее функционирование представляется бессмысленным, а ликвидация рассматривается как наилучший способ выхода из сложившейся ситуации. Однако компании закрываются далеко не...
	Составление брачного договора, приватизация квартир и др. В юридической фирме "Бергер и Партнеры"
	Юридическая компания «Бергер и Партнеры» оказывает полный спектр услуг для частных лиц и бизнеса: представительство в суде, франчайзинг, жилищная приватизация и другое.
	Как создать филиал или представительство фирмы
	По мере успешного развития бизнеса многие предприниматели хотят открыть в других городах представительства или филиалы своей компании. Что они из себя представляют и как это лучше сделать?
	Пригласили туристов? Следите за ними!
	Недавно один петербургский туроператор был оштрафован управлением Федеральной миграционной службы на 400 тысяч рублей. Оштрафован за то, что два китайца, которым фирма оформляла туристические визы и бронировала гостиничные номера, не только...

Каталог досок объявлений, сайтов, ссылок, статей

Добавить и разместить доску объявылений, сайт, ссылку, статью